IT Personalvermittlung
IT Personalvermittlung mit Platri Recruiting: Festanstellungsvermittlung von Fach- und Führungskräften aus der IT Branche.
- Netzwerk aus über 650.000 Kandidaten
- Spezialisiert als Softwarehaus und IT-Dienstleister
- Ehrgeizig, Engagiert & Effizient
Ihre spezialisierte IT Personalvermittlung
Sie benötigen Unterstützung bei der IT Personalvermittlung von Spezialisten? Unsere IT Personalvermittlung spezialisiert sich darauf, passende IT-Fach- und Führungskräfte zu finden und nimmt Ihnen dabei sämtliche rechtlichen und vertraglichen Aufgaben ab. Angesichts des aktuellen Mangels an IT Spezialisten auf dem deutschen Markt kann die Suche nach qualifiziertem Personal sowohl kosten- als auch zeitaufwendig sein. Dank unserer umfassenden Erfahrung im Bereich der IT Personalvermittlung wissen wir, wo und wie man erfolgreich geeignete Kandidaten findet.
Ihre Vorteile mit unserer Vermittlung:
- Recruitingkosten sind geringer
- Großes Netzwerk aus allen möglichen Bereichen der IT- und Softwarewelt
- Schnelle Rekrutierung innerhalb weniger Tage
- Gesetzeskonform & Transparent
Sie haben Fragen?
Unsere Headhunter für IT sind jederzeit für Sie da.
Samuel Schneider
- 0234 / 497 014 48
- info@platri-recruiting.de
Rein erfolgsbasierte Vermittlung
Passgenaue Kandidaten-Profile & sorgfältige Qualitätskontrolle
Effiziente und flexible Abwicklung
Wie läuft die IT Personalvermittlung bei Platri Recruiting ab?
Platri Recruiting ist ein erfolgreiches Unternehmen für IT Personalvermittlung, das sich darauf spezialisiert hat, qualifizierte IT- und Tech-Fachkräfte mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir verstehen die einzigartigen Anforderungen und Herausforderungen des IT-Marktes und verfügen als IT Personalberatung über umfangreiches Fachwissen in diesem Bereich.
Was uns von anderen Personalvermittlungen für IT abhebt, ist unsere eigene Erfahrung als IT Fachleute und unser Softwarehaus, in dem wir innovative Lösungen entwickeln. Diese tiefe Verankerung in der IT Branche ermöglicht es uns, die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen von Unternehmen und IT Profis genau zu verstehen.
Unser Team von erfahrenen IT Recruitern verfügt über ein weitreichendes Netzwerk und ein tiefes Verständnis für die verschiedenen IT Rollen und Technologien. Wir nehmen uns die Zeit, sowohl die fachlichen Fähigkeiten als auch die kulturelle Passung der Kandidaten mit den Unternehmen sorgfältig zu bewerten.
1. Erstgespräch
In einem Erstgespräch lernen wir Ihre Anforderungen und Wünsche an die zukünftigen Mitarbeiter besser kennen. Basierend darauf erstellen unsere Personalberater ein Anforderungsprofil und inserieren zudem Ihre vakante Stelle auf unserem Stellenportal.
2. Suche
Mittels eines maßgeschneiderten Multi-Channel-Sourcing sprechen wir passende Kandidaten an. Da wir selbst IT Spezialisten sind, wissen wir, worauf es bei der Suche und Ansprache ankommt. Durch unser weitreichendes Netzwerk finden wir immer einen passenden Kandidaten.
3. Matching
Haben wir einen passenden Kandidaten gefunden, führen unsere Recruiter ein Gespräch mit diesem durch und finden heraus, ob ein Match daraus entstehen kann. Verläuft das Gespräch positiv, erhalten Sie alle wichtigen Informationen und wir können weitere Schritte einleiten. Eine Provision nehmen wir erst bei einer erfolgreichen Anstellung.
Die Bedeutung qualifizierter IT Personalvermittlung für Unternehmen
In einer Zeit, in der IT und Technologie zentrale Säulen der Wirtschaft sind, ist die Personalvermittlung für IT unverzichtbar. Aufgrund des Fachkräftemangels im MINT-Bereich sind qualifizierte Experten schwer über herkömmliche Kanäle zu gewinnen, da sie meist in stabilen Beschäftigungsverhältnissen sind.
Effektive Personalbeschaffung durch IT Personalvermittlung
Mit den Herausforderungen der Digitalisierung und des demographischen Wandels wird das Auffinden geeigneter IT Fachkräfte zunehmend schwieriger. Professionelle IT Personalvermittlungen sind spezialisiert darauf, diese Talente gezielt anzusprechen und für neue Möglichkeiten zu begeistern, selbst bei nur latenter Wechselbereitschaft.
Strategische Vorteile und Auswahl des richtigen Partners
Eine Zusammenarbeit mit einem professionellen IT Personalvermittler schützt nicht nur Ihr Unternehmensimage, sondern ergänzt auch effektiv Ihr internes Recruiting. Die Wahl des richtigen Personalvermittlers, der sowohl technisches als auch kulturelles Verständnis mitbringt, ist entscheidend für den Erfolg in der Rekrutierung.
Die IT Personalvermittlung spielt eine kritische Rolle dabei, Unternehmen dabei zu helfen, in einem dynamischen Marktumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben und die digitale Transformation erfolgreich zu meistern.
Vorteile mit Platri Recruiting als
IT Personalvermittlung
Unsere Mitarbeiter bei Platri Recruiting sind selbst erfahrene Spezialisten, die tiefes Verständnis für die IT Fachkräftevermittlung mitbringen. Dank unseres umfangreichen Netzwerks garantieren wir Ihnen ein präzises Matching durch unsere IT Personalvermittlung.
Recht und Transparenz
Als IT Vermittler sorgen für Sicherheit und Transparenz, indem wir alle vertraglichen und rechtlichen Aspekte sorgfältig handhaben und stets gesetzeskonform agieren. Unsere Prozesse sind offen gestaltet, um Ihnen jederzeit Einblick und Verständnis der Vorgehensweisen zu gewährleisten.
Starkes Netzwerk
Ein großes Netzwerk ist in der IT Personalvermittlung essenziell. Bei Platri Recruiting profitieren Sie von einem Bewerberpool mit über 250.000 Kandidaten aus sämtlichen Bereichen, Themen und Technologien der IT-Branche.
Kostentransparenz
Kostentransparenz ist ein wesentlicher Bestandteil unserer IT Personalvermittlung. Wir legen großen Wert darauf, alle Gebühren und Kostenstrukturen offen zu kommunizieren, damit unsere Kunden stets eine klare und vorhersehbare Finanzplanung haben.
Branchen
- Automobilindustrie
- Finanzdienstleistungen
- Bildungseinrichtungen
- Gesundheitswesen
- Marketing & E-Commerce
- Versicherung
- Und viele weitere
Bereiche
- Softwareentwickler
- IT Consultant
- Lead Developer
- Systemadministrator
- Backend Entwickler
- SAP-Berater
- Und viele weitere
Das sagen unsere Kunden zur IT Personalvermittlung
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Wie läuft die IT Personalvermittlung bei Platri Recruiting ab?
Eine IT Vermittlung steht zwischen Unternehmen und dem potenziellen Mitarbeiter und unterstützt in beratender Form beide Seiten. Für die Bewerberseite ist die IT Vermittlung komplett kostenlos. Das Unternehmen zahlt nur bei erfolgreicher Einstellung eine Provision.
Für eine effektive Mitarbeitersuche von IT Fachkräften arbeiten Unternehmen gerne mit Personalvermittlern zusammen. Da es für viele Stellen nicht genügend Bewerber gibt, bleiben viele Jobs einfach unbesetzt.
Personalberater kennen sich mit der Suche von Fach- und Führungskräften bestens aus und werden daher gerne dafür beauftragt, entsprechendes Personal zu finden.
In vielen Fällen haben spezialisierte Vermittler selbst als Informatiker oder in IT-nahen Bereichen gearbeitet und kennen deshalb den Markt. Sie wissen, wo man Spezialisten finden kann und wie man diese am besten anspricht.
Hat ein Kandidat Interesse an einer Stelle, führt der Recruiter ein Gespräch mit ihm durch, um festzustellen, ob der Bewerber den Anforderungen und Wünschen des Unternehmens entspricht. Ist dies der Fall, vermittelt er diesen weiter und im Idealfall entsteht so ein Match.
Diese Funktionen im IT Bereich können wir besetzen:
IT Personalvermittlung für Führungskräfte und C-Level-Positionen
Mit unserer IT Personalvermittlung für Führungskräfte suchen und wählen wir den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen aus. In einem ausführlichen Gespräch erarbeiten wir ein klares Bild Ihrer Anforderungen und Wünsche und gleichen diese anschließend mit unserer Suche nach einer geeigneten Führungspersönlichkeit ab. Als Softwarehaus und IT-Dienstleister kennen wir uns auch mit der Methodik im Bereich Projektmanagement und anderen für Führungsaufgaben relevanten Themen aus. Unsere Recruiter sind entsprechend auch mit diesen Methoden vertraut und machen sich auf die Suche, damit für Sie ein passendes Match entsteht.
Diese Funktionen können wir zu Beispiel einsetzen:
Häufig gestellte Fragen zur IT Personalvermittlung
Was ist Personalvermittlung
Eine Personalvermittlung sucht für Unternehmen als Personaldienstleister passende Mitarbeiter und übernimmt somit den gesamten Rekrutierungsprozess. Die Vermittlung macht sich auf die Suche nach passenden Bewerbern und schlägt dem Unternehmen diese anschließend vor.
Wie funktioniert die Personalvermittlung
Die Recruiter der Personalvermittlung erstellen vorerst ein geeignetes Bild der Anforderungen und Wünschen der zu besetzenden Stelle. Anschließend machen sie sich mittels Multi-Channel-Sourcing auf die Suche und sprechen dabei erfahrungsgemäß die potenziellen Kandidaten an. Bei einem Gespräch mit dem Bewerber stellen die IT Headhunter fest, ob es passt oder nicht. Anschließend vermitteln sie diesen an das Unternehmen. Kosten entstehen meist nur bei einer erfolgreichen Einstellung.
Was ist IT Fachkräften bersonders wichtig?
IT Fachkräfte zu finden ist derzeit besonders herausfordernd, darum ist es nicht nur wichtig, dass eine Personalvermittlung erfolgreich Bewerber findet, sondern auch, dass das Unternehmen folgende Themen bietet, die dem Informatiker wichtig sind:
- Moderne Themen und Technologien
- Spannende Aufgaben & Gestaltungsfreiheit
- Team und Kultur & Büro
- Attraktives Gehaltspaket
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Quelle: e-fellows
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Sie erwartet bei Platri Recruiting lediglich eine Provision von 30% des Jahresbruttogehaltes. Es kommen keine gesonderten Kosten auf Sie zu.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Bei einer Personalvermittlung ist der Kandidat durch einen Arbeitsvertrag direkt bei dem Unternehmen angestellt. Auf der anderen Seite schließt der Kandidat bei einer Arbeitnehmerüberlassung mit dem Personalverleiher einen Vertrag ab und wird auf bestimmte Zeit dem Unternehmen „ausgeliehen“.
Wer bezahlt eine Personalvermittlung
Für Bewerber ist die Personalvermittlung komplett kostenlos. Bei erfolgreicher Einstellung fällt für Unternehmen lediglich eine Provision an.